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乐山峨边县2017年公开招聘事业单位公告

2017-08-01来源:本站采编

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四川人事考试网201781快讯:

中共峨边彝族自治县委组织部

峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

关于2017年公开考核招聘事业单位工作人员的公告

  

    根据《关于印发〈关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》(川人社发〔2017〕24号)、《四川省卫生和计划生育委员会办公室关于做好2017年贫困地区定向医学专科生引进项目的通知》(川卫办发〔2017〕85号)精神,结合我县实际,现将我县2017年公开考核招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、考核招聘对象、范围及基本条件

(一)符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员(含2017年普通高校应届毕业生)。应聘人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证、学位证等相关资格证。

(二)基本条件

1.应聘者应同时具备的条件:

(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)完全符合本公告《乐山市峨边彝族自治县2017年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》所列招聘岗位需要的其他条件及资格要求。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,与所报考岗位的“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求应相符。

2.有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

(6)在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;

(7)有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘单位、岗位及名额

具体招聘单位、岗位及名额详见《乐山市峨边彝族自治县2017年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(附件3)。

三、报名

本次公开招聘采用现场报名的方式,由峨边彝族自治县卫生和计划生育局负责具体报名工作。

应聘者须准备以下资料:1、《乐山市峨边彝族自治县2017年公开考核招聘事业单位工作人员报考信息表》(附件1)2份,请按要求张贴近期2寸免冠证件照片;2、《四川省贫困地区定向医学专科生引进项目申请志愿表》(附件2,符合项目引进条件的一并报此表)2份;3、本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、相关资格证等证件原件及复印件一式一份(复印件须A4幅面);4、报考人员如系机关事业单位在编工作人员的,还需要提供具有人事权限的主管部门同意报考的证明材料;5、其他与报考资格相关的材料。

报名时间:2017年8月8日至8月10日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)。

报名地点:峨边彝族自治县卫生和计划生育局(峨边彝族自治县沙坪镇大坪路87号);联系人:杨鸿军;联系电话:0833-5228639。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报考条件,弄虚作假,违反回避制度等,取消报考者的报名或聘用资格,所造成的一切损失由报考者自行承担。

四、考核

采取综合面试的方式进行考核。

面试时间、地点等事项将另行通知,请考生保持电话畅通,如通讯不畅造成的后果由考生自行承担。

面试主要内容为:综合素养和专业知识。面试成绩满分为100分,低于60分者不予聘用。面试结束后,根据综合考核排名从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如果招聘人数的最后一名出现综合考核成绩并列将另行组织加试,以加试成绩高低确定体检人?。?。

五、体检及考察

(一)考核合格者在指定的县级以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的,可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准,复检不合格者不再进入下一招聘环节。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

(二)体检合格人员确定为考察人员(考察人员应在体检结果公布后15日内将本人人事档案转递到峨边彝族自治县人才服务中心,逾期未将本人人事档案转递到峨边彝族自治县人才服务中心者视为自动放弃,不再进入下一招聘环节),由县公开考核招聘领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料和报考资格进行核实确认。逾期不参加考察及考察中发现有不符合报考条件的,不再进入下一招聘环节,责任由考生自负。

(三)体检、考察中,因考生自动弃权或体检、考察不合格等原因产生的空额,经县考核招聘领导小组同意后,按参加该岗位考核考生的总成绩,从高分到低分依次等额递补,在递补过程中成绩相同则由考核招聘领导小组考察研究后确定递补人选。

体检和考察环节均只递补一次。其中女性报考者怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行,若因此出现的岗位空额不再进行递补。

六、审核确认和聘用

通过考察并体检合格人员,确定为拟聘人员,在峨边彝族自治县门户网站公示7个工作日。公示期间,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。审核确认并办理了聘用手续的人员,应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者,取消聘用资格。

进入拟聘公示环节后不再递补。

2017年贫困地区定向医学专科生引进项目岗位在招聘单位最低服务年限为6年,其余岗位在招聘单位最低服务年限为5年。

七、纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:峨边彝族自治县纪委监察局0833-5222539)。

八、特别提示

1.公开招聘过程中如有调整、补充等事项,由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局在峨边彝族自治县门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由考生自负。

2.峨边彝族自治县门户网网址:http://www.jprc.info。

本公告未尽事项,由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局、峨边彝族自治县卫生和计划生育局负责解释。

附件
 

附件:乐山市峨边彝族自治县2017年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xl   附件下载
  • 附件 1·2                       附件下载

 

 中共峨边彝族自治县委      峨边彝族自治县

    组织部        人力资源和社会保障局

 

 

 

 


                          2017年7月31日

来源:本站采编

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