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2017-2018学年四川工商学院招聘中层领导岗位9人公告(10月27号-12月30号报名)

2017-10-27来源:本站采编


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 2017-2018学年四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员公告


       为适应学校整体向应用型高校转型发展需要,更好地选拔人才、用好人才,在干部选聘工作中引入竞争激励机制,逐步形成优秀人才能够脱颖而出的选人用人机制,依照《四川工商学院领导人员管理办法(试行)》,经学校研究决定,面向校内、外公开招聘中层领导岗位人员,具体方案如下:
       一、招聘原则
    (一)任人唯贤、德才兼备、群众公认原则;
    (二)公开公平、竞争择优、注重实绩原则;
    (三)个人申请、推荐报名、岗位需要原则。
      二、招聘岗位
     详见附件《四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员信息表》。
     三、任职条件
    (一)基本条件
     1. 坚持社会主义办学方向,认可本校办学理念,具有大局意识和敬业奉献精神,在管理工作中做出表率和实绩。
     2. 具有改革创新精神,经得起各种困难的考验,不畏艰难,勇挑重担。
     3. 有强烈的事业心和相关工作经验,具备胜任相应领导人员岗位的文化水平、专业知识和工作能力。
     4. 具有民主作风和全局观念,善于集中正确意见,具有团结合作的精神。
     5. 清正廉洁,以身作则,自觉接受教职工监督。
     6. 能全职在校工作。
    (二)资历条件
     详见《四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员信息表》
     四、选聘程序
    (一)信息发布
     通过学校网站、高校人才网等公布《四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员公告》。
     (二)报名办法
      应聘人员限报1个岗位,请规范填写岗位名称并附上下列应聘材料:
     1.《四川工商学院应聘报名表》(请登录四川工商学院人力资源处网站http://www.jprc.info/#下载并填写);
     2.个人简历,须充分反映本人工作经历资历和工作业绩等;
     3.身份证、学历学位证、专业技术职务(职称)、任职证明、获奖证书等资历、资格证明材料;
     4.对应聘岗位的认识和工作思路材料。
     投递邮箱:hsr999@163.com
      邮件主题:姓名+学历+职称+应聘岗位(张三-硕士研究生-教授-应聘教学科研处处长岗)
     报名时间:即日起至2017年12月30日(以收到应聘邮件时间为准)。
     咨询电话:028-87953099
      学院网址:http://www.jprc.info/
     
      五、薪酬待遇
     1、薪酬:学校提供在同类院校中具有竞争力的薪酬(见岗位信息表),具体按学校薪酬制度执行,特别优秀的薪酬可以面议。
     2、福利:学校按规定为教职工缴交养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金、职业年金(“五险二金”),提供午餐补贴、过节费、生日礼品等福利。
     3、录用人员与学校签订聘用合同,户口可落入学校集体户。
     4、学校为无住房的受聘人员提供校内廉租房(单间)。
     六、纪律要求
    (一)工作人员纪律
     认真细致地做好各项基础准备工作,资料收集工作及各环节的组织工作;不准泄漏选聘工作方面的任何机密;妥善保管有关资料,不得随便传阅或者复印,选聘工作结束时应及时交人力资源处归档。
     不得在选聘工作中隐瞒或歪曲事实真相、为应聘人员提供有可能影响选聘公正性的任何信息,有亲属参与应聘的,应主动说明情况并申请回避。
    (二)应聘人员纪律
      选聘期间现岗位工作人员必须全面履行岗位职责,以健康稳定的心态参加选聘。对在公开选聘过程中弄虚作假,或者违反有关纪律的应聘人员取消应聘资格。
     七、附件
    
 四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员信息表 



来源:本站采编

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